Menú
Bases comunes reguladores de les convocatòries dels procediments de selecció dels Recursos Humans de l'Ajuntament per a l'anualitat de 2022.
Bases comunes reguladores de les convocatòries dels procediments de selecció dels Recursos Humans de l'Ajuntament per a l'anualitat de 2021.
Bases comunes reguladores de les convocatòries dels procediments de selecció dels Recursos Humans de l'Ajuntament per a l'anualitat de 2020.
Bases comunes reguladores de les convocatòries de procediment de selecció i carrera dels Recursos Humans de l'Ajuntament per a l'anualitat 2019 i que integra les bases de selecció de personal estable (personal laboral i funcionari) i de temporada
Provisió de dues places d'agent de la Policia Local, mitjançant el procediment d'oposició i torn lliure.
Provisió via estabilització del treball temporal, mitjançant concurs i torn lliure, d’una plaça de Tècnic/a mig Enginyeria.
Termini per a la presentació d'instàncies del 17.12.2022 a 13.01.2023
Provisió de quatre places d'administratiu/va, mitjançant el procediment de concurs oposició i torn lliure
Provisió de dues places d'auxiliar administratiu/va, mitjançant el procediment de concurs oposició i torn lliure.
Provisió d'una plaça de tècnic/a mig en Enginyeria, mitjançant el procediment de concurs oposició i torn lliure.
Provisió via estabilització del treball temporal, mitjançant concurs i torn lliure, d’una plaça d’auxiliar de Biblioteca.
Termini per a la presentació d'instàncies del 21.12.2022 a 09.01.2023
Provisió via estabilització del treball temporal, mitjançant concurs i torn lliure, d’una plaça de subaltern/a OAC.
Termini per a la presentació d'instàncies del 21.12.2022 a 09.01.2023
Provisió via estabilització del treball temporal, mitjançant concurs i torn lliure, d’una plaça de conserge.
Termini per a la presentació d'instàncies del 21.12.2022 a 09.01.2023
Provisió via estabilització del treball temporal, mitjançant concurs i torn lliure, d’una plaça d’Especialista estructures lúdiques.
Termini per a la presentació d'instàncies del 21.12.2022 a 09.01.2023
Provisió definitiva d'un lloc de treball d'Auxiliar d'Informació i Turisme, grup C2, de caràcter fixe-discontinu.
Provisió d'una plaça d'administratiu/va, mitjançant concurs oposició pel sistema de promoció interna.
Concurs-Oposició, torn promoció interna, d'una plaça de caporal de la Policia Local de Malgrat de Mar, Grup C2, vacant a la plantilla de personal funcionari d'aquest ajuntament.
Provisió de lloc de treball de Tècnic/a d'Educació per concurs-oposició i torn promoció interna.
Provisió de lloc de treball de Tècnic/a de Compres per concurs-oposició i torn promoció interna.
Provisió de lloc de treball de Tècnic/a de Serveis Generals per concurs-oposició i torn promoció interna.
Provisió de dos llocs de treball d’Oficial Espais Verds, torn promoció interna i sistema concurs amb prova pràctica
Provisió de dos llocs de treball d’Oficial 1a Espais Verds, torn promoció interna i sistema concurs amb prova pràctica
Provisió d’un lloc de treball d’Oficial 1a Enllumenat, torn promoció interna i sistema concurs amb prova pràctica.
Provisió de tres llocs de treball d’Oficial Via Pública, torn promoció interna i sistema concurs amb prova pràctica
Provisió de dos llocs de treball d’Oficial 1a Via Pública, torn promoció interna i sistema concurs amb prova pràctica
Bases per a la provisió d'una plaça d'administratiu/va, temporal dins els Plans Locals d'Ocupació de la Diputació de Barcelona.
Presentació sol·licituds del 29 de maig al 9 de juny de 2023.
Bases per a la provisió d'una plaça d'un/a Tècnic/a auxiliar en Inserció Laboral, temporal dins els Plans Locals d'Ocupació de la Diputació de Barcelona.
Presentació sol·licituds del 29 de maig al 9 de juny de 2023.
Borsa temporal de Treballadors/es i Educadors/es Socials. Caducitat 17.02.2025.
Selecció d'una tècnica auxiliar en inserció laboral, treballs als barris 2020
Procés de selecció de Dinamitzadora comunitària, dins del Projecte Treball als barris 2020
Selecció d'un/a Tècnic/a en Inserció Laboral dintre del programa de la Diputació de Barcelona Reforç extraordinari dels serveis locals d'ocupació, 3 mesos 20 hores setmanals.
Bases específiques reguladores del procés de selecció de set joves de 16 a 22 anys per a treballar a la Brigada Jove 2020 de l'Ajuntament de Malgrat de Mar.
Cobertura en comissió de serveis i posterior provisió de lloc de treball de Tècnic/a superior en Arquitectura, A1 22 i posterior provisió definitiva per concurs de mèrits.